Facilitez les demandes de congé des employés, les approbations des managers et le suivi fluide par les RH.
Gérer les congés ne devrait pas signifier courir après les validations, vérifier des feuilles de calcul ou répondre sans cesse aux mêmes questions sur les soldes.
GoPaddi Workforce réunit tout votre processus de congés : les employés gagnent en clarté, les managers en visibilité et les RH gardent le contrôle pour que tout reste organisé.
Les employés voient leur solde, choisissent leurs dates et envoient une demande sans e-mails, formulaires ni échanges inutiles.
Envoyer une nouvelle demande de congé pour approbation
Ajustez rapidement le solde d’un employé en cas d’exception, de correction ou de congé supplémentaire.
Acheminez automatiquement les demandes aux bonnes personnes et informez chacun au fil des décisions.
Définissez droits, acquisition, report, préavis et circuits d’approbation pour chaque équipe.
Repérez les conflits tôt grâce à un calendrier partagé et des indicateurs de couverture en direct.
Chaque organisation gère les congés différemment. GoPaddi vous permet de créer des politiques qui reflètent réellement votre fonctionnement.
Calendrier
Vacances
19 déc. 20251 j
Maladie
19 déc. 20251 j
Obtenez une vue complète des congés sans rassembler des informations provenant de feuilles de calcul, d’e-mails et de conversations.
Ajustez rapidement le solde d’un employé en cas d’exception, de correction ou de congé supplémentaire.
Ajuster le solde de congés
Ajuster manuellement le solde de cet employé
Michael Brown
EMP001 · Engineering
Temps pleinLes employés consultent leur solde, choisissent leurs dates et envoient une demande en quelques étapes.
Demande de congé envoyée
Votre demande a bien été envoyée et attend maintenant une approbation. Vous serez informé dès qu’une décision sera prise.
Définissez vos règles
Politique de congés annuels
Il s’agit de la politique par défaut pour les congés annuels. Configurez-la et activez-la pour la rendre accessible aux employés
Paramètres des droits
Définissez les règles d’attribution des congés
Nombre maximal de jours de congé par an*
Droit annuel maximal
Demande rétroactive
Autoriser les demandes pour des dates passées
Éligible en période d’essai
Les employés en période d’essai peuvent faire une demande
Traitement de fin d’année
Configurez les droits, l’éligibilité, les cumuls, le report, les délais de préavis et les autres règles de congé.
Appliquez-les automatiquement
Circuit d’approbation
Définissez qui doit approuver les demandes pour ce type de congé
Ce congé nécessite-t-il une approbation ?
Type d’approbation
Approbation à un niveau
Un approbateur examine et décide
Approbation à plusieurs niveaux
Définissez une chaîne d’approbation séquentielle
Chaîne d’approbation
Approbateur 1
Approbateur de secours*
Délai d’escalade*
Si l’approbateur assigné ne répond pas dans le délai défini, la demande est réattribuée à l’approbateur de secours
Lorsqu’un employé demande un congé, Gopaddi vérifie la politique concernée et applique automatiquement les bonnes règles.
Gardez le contrôle
Politique de congés annuels
Par défautActivePolitique de congé maladie
Par défautPolitique de congé sans solde
Par défautPolitique de congé maternité
Par défautPolitique de congé exceptionnel
Par défautMettez à jour les politiques à mesure que votre organisation évolue, sans gérer manuellement les congés de chaque employé.
