Traiter la paie des employés
Gérez les salaires et la paie à partir d'informations RH fiables.
Une paie conçue pour lespersonnes que vous rémunérez
Gérez la paie régulière, les paiements hors cycle et la rémunération des employés par niveau de poste, avec toutes les informations RH reliées au dossier de chaque employé.
La paie devient difficile quandles données des employés etla rémunération sont séparées.
Les changements de salaire, les données des employés, les paiements spéciaux et la rémunération deviennent difficiles à gérer lorsqu'ils sont répartis entre plusieurs feuilles de calcul et systèmes de paie.
Gopaddi Workforce rapproche la paie des informationssur les employés qui se trouvent derrière chaque paiement.
Une seule équipe. Une seule visionde la rémunération. Un seul processus de paie.
Gérez la paie avec les informations sur les employés et leur rémunération, tout en prenant en charge les paiements qui doivent être effectués en dehors du cycle de paie standard.
Capacités clés
Sélectionner le type de paiement
Choisissez le type de paiement hors cycle à traiter
Prime
Récompensez un travail exceptionnel ou une étape importante.
Prime de rétention
Paiement de fidélisation ou d'incitation
Ajustement salarial
Corriger les écarts de paie
Gérer les paiements hors cycle
Prenez en charge les paiements qui doivent être traités en dehors du cycle de paie normal.
Gérer la rémunération
Bénéficiez d'une visibilité plus claire sur la rémunération des employés.
Aperçu
Salaire brut
300,000
Salaire de base (50%)₦150,000
Logement (25%)₦75,000
Transport (25%)₦75,000
Organiser la rémunération par niveau de poste
Reliez les structures de rémunération aux niveaux de poste définis dans toute l'organisation.
Garder les informations des employés connectées
Réduisez les doublons inutiles entre les dossiers RH et de paie.
EffectifBulletin de paie — PS-2026-0011 févr. – 28 févr. 2026
Employé
Amina Okafor
Ingénieure logicielle senior
EMP-1001
Employeur
TechVentures Ltd
14 Broad St, Lagos
TIN-0012345678
Rémunération
Salaire de base₦850,000
Indemnité de logement₦250,000
Indemnité de transport₦120,000
Heures supplémentaires₦45,000
Salaire brut₦1,265,000
Salaire net₦1,018,250
Renforcer les fondations de votre paie
Réunissez les informations RH et les opérations salariales dans un même environnement.
Comment ça marche
Maintenir les informations sur les employés et leur rémunération
Préparer la paie
Traiter les paiements réguliers ou hors cycle applicables
Tenir les registres de paie
