CRIAR POLÍTICAS
Administrador corporativo
Pare de ser quem verifica manualmente se alguém seguiu a política. Configure e mantenha a política em toda a organização sem complexidade técnica.
Pare de correr atrás
da conformidade.
da conformidade.Deixe a automação fazer o trabalho.
Transforme políticas estáticas em regras de sistema ativas que orientam cada solicitação, aprovação e transação, automaticamente.
💰
Configuração de limites de gasto
Defina limites por funcionário, categoria e viagem com lógica de aplicação em tempo real, sem aprovações perdidas em caixas de entrada.
✅
Fluxo de aprovação
Configure cadeias de aprovação em múltiplos níveis por valor, categoria, nível ou departamento, com caminhos de escalonamento integrados.
✈️
Direitos dos funcionários
Atribua privilégios de viagem e estilo de vida por nível, função ou critérios personalizados. As regras se aplicam automaticamente no checkout.
⚡
Versionamento de políticas
Rastreie cada alteração com datas de vigência. Transações ativas rodam sob a versão vigente no momento do envio.
🛍️
Regras de elegibilidade de fornecedores
Defina quais fornecedores são acessíveis a quais grupos de funcionários. Opções não elegíveis ficam ocultas na origem.
🗓️
Gestão de exceções
Solicitações de exceção seguem um processo definido com registros de auditoria. Substituições são rastreadas e justificadas, com links ao aprovador.
🏡
Herança de políticas
Filiais e unidades herdam da política principal ou operam de forma independente.
🚧
Aplicação em tempo real
Toda atividade da plataforma é verificada contra a política no momento da ação. Sem jobs em lote. Sem correções posteriores.
AUTOMAÇÃO DE POLÍTICAS
Política que age, não apenas aconselha
Cada solicitação, reserva ou aprovação é verificada contra suas regras no momento em que acontece. O OS decide instantaneamente se permite ou nega.
Bloqueado automaticamente
ações fora da política são interrompidas antes de serem concluídas
Encaminhado para aprovação
casos limítrofes disparam uma solicitação de aprovação estruturada, não um ticket de suporte
Permitido com sinalização
Quando a flexibilidade é necessária, é concedida com registro, não com vista grossa.
Bloqueado
Teto diário de ₦120.000 excedido
Aprovado
Reserva dentro dos direitos do funcionário
Sinalizado
Gasto de hotel de ₦185.000 excede o limite
Bloqueado
Teto diário de ₦120.000 excedido
Aprovado
Reserva dentro dos direitos do funcionário
Sinalizado
Gasto de hotel de ₦185.000 excede o limite
CAPACIDADES PRINCIPAIS
Uma política mestra, muitas entidades.
Sistemas tradicionais dependem de pessoas para lembrar e aplicar regras. A automação de políticas garante que o sistema faça isso por você em filiais e entidades.
1
Escreva uma vez, governe tudo
Atualize uma regra no nível do grupo e ela se aplica instantaneamente a cada entidade que a herda. Zero e-mails de acompanhamento.
2
Eficiência operacional
Simplifique e monitore aprovações financeiras esclarecendo limites de gasto entre unidades, economizando tempo e reduzindo confusão.
3
Exceções locais
Unidades que precisam de regras diferentes podem substituir políticas específicas sem quebrar a mestra. O grupo mantém o controle.
PARA QUEM CONSTRUÍMOS ISSO
Para cada líder que possui uma regra
A automação de políticas atende a cada função que toca regras. Se você gerencia gastos, pessoas, viagens ou conformidade, isso foi feito para você.
APROVAR GASTOS
CFO / Líder financeiro
Limites de gasto e fluxos de aprovação aplicados automaticamente, sem exceções. Pare de descobrir gastos fora do orçamento depois do fato.
GOVERNAR POLÍTICAS
RH / People Ops
Direitos, níveis e regras de elegibilidade codificados uma vez, aplicados de forma consistente. Pare de explicar direitos funcionário por funcionário.
IMPLEMENTAR POLÍTICAS
Gerente de viagens
Elegibilidade de fornecedores e regras de viagem ativas sem supervisão manual. Pare de aprovar reservas que deveriam ter sido bloqueadas na origem.
VERIFICA POLÍTICAS
Executivo / Jurídico
Registros de política prontos para auditoria e registros de exceções disponíveis sob demanda. Pare de correr para produzir evidências de auditoria. Elas já estão lá.
USAR POLÍTICAS
Funcionários
Opere dentro do esperado sem ultrapassar limites sem saber. Pare de ser questionado por gastar além dos limites sem perceber.
Perguntas frequentes
Sim. Você pode configurar uma política principal que todas as entidades herdam, com substituições em nível de filial ou departamento quando necessário. Cada substituição é rastreada independentemente e não afeta a política mestra.
Tem mais perguntas? Falar com o suporte