Execute a folha de pagamento dos funcionários
Gerencie processos salariais e de folha de pagamento usando informações precisas sobre a força de trabalho.
Gerencie a folha de pagamento regular, administre pagamentos fora do ciclo e organize a remuneração dos funcionários de acordo com os níveis de cargo, tudo com informações da força de trabalho conectadas ao registro do funcionário.




Gerenciar alterações salariais, dados de funcionários, pagamentos especiais e remunerações fica difícil quando distribuído em planilhas e sistemas de folha de pagamento separados.
Gopaddi Workforce aproxima a folha de pagamento do funcionárioinformações por trás de cada pagamento.
Gerencie a folha de pagamento junto com as informações de funcionários e remuneração, ao mesmo tempo em que oferece suporte a pagamentos que precisam ocorrer fora do ciclo padrão da folha de pagamento.
Gerencie processos salariais e de folha de pagamento usando informações precisas sobre a força de trabalho.
Selecione o tipo de pagamento
Escolha o tipo de pagamento fora do ciclo que você deseja processar
Pagamento de bônus
Recompense trabalhos ou marcos excepcionais.
Pagamento de retenção
Retenção ou pagamento de incentivo
Reajuste Salarial
Corrigir discrepâncias na folha de pagamento
Apoie pagamentos de funcionários que precisam ser processados fora da execução normal da folha de pagamento.
Mantenha uma visibilidade mais clara sobre como os funcionários são remunerados.
Visualização
Salário bruto

Conecte estruturas de remuneração com níveis de cargos definidos em toda a organização.
Reduza a duplicação desnecessária entre os registros de RH e de folha de pagamento.

Funcionário
Amina Okafor
Engenheira de software sênior
EMP-1001
Empregador
TechVentures Ltd
14 Broad St, Lagos
TIN-0012345678
Ganhos
Reúna informações sobre a força de trabalho e operações salariais em um único ambiente.
Manter informações de funcionários e remuneração
Preparar folha de pagamento
Processar pagamentos fora do ciclo regulares ou aplicáveis
Manter registros de folha de pagamento




